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EN TIYSE
Ponemos el foco en las personas y en los procesos.
Con nuestro equipo de profesionales, apoyados
sobre la última tecnología, anticipamos las necesidades y creamos soluciones que impactan positivamente
en la experiencia de sus colaboradores y en los resultados de su organización.
Priorizamos la discrecionalidad, velocidad, compromiso y profesionalismo que cada puesto requiera.
NUESTROS SERVICIOS
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NUESTROS VALORES
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NUESTRA METODOLOGIA
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GABINETE PSICOLABORAL
Aplicamos técnicas de evaluación psicologica desde la 1er entrevista lo que nos permite conocer características de personalidad, habilidades y competencias de los candidatos a fin de definir su adecuación al puesto y a la cultura de la empresa en la que se insertará.
Es así que Tiyse cuenta con profesionales que aportan una visión especializada en la selección de personal acorde para cada posición y compañía, trabajando con las evaluaciones apropiadas y se encuentra a disposición de nuestros clientes nuestro Gabinete Psicolaboral, integrado por profesionales con una sólida formación en Evaluación y Psicodiagnóstico Laboral.
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Técnicas proyectivas y psicométricas: Evaluamos a los candidatos a través de distintas baterías de test, previamente seleccionadas de acuerdo a los objetivos y especificaciones de cada perfil de puesto.
El proceso se realiza en 3 etapas:
Información sobre las necesidades con la empresa.
Administración del test a los candidatos.
Informe Psicolaboral.
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Personalidad en situación de estrés
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Personalidad
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Relaciones objetales