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EN TIYSE
Ponemos el foco en las personas y en los procesos.
Con nuestro equipo de profesionales, apoyados
sobre la última tecnología, anticipamos las necesidades y creamos soluciones que impactan positivamente
en la experiencia de sus colaboradores y en los resultados de su organización.
Priorizamos la discrecionalidad, velocidad, compromiso y profesionalismo que cada puesto requiera.
NUESTROS SERVICIOS
NUESTROS VALORES
NUESTRA METODOLOGIA
GABINETE PSICOLABORAL
Aplicamos técnicas de evaluación psicologica desde la 1er entrevista lo que nos permite conocer características de personalidad, habilidades y competencias de los candidatos a fin de definir su adecuación al puesto y a la cultura de la empresa en la que se insertará.
Es así que Tiyse cuenta con profesionales que aportan una visión especializada en la selección de personal acorde para cada posición y compañía, trabajando con las evaluaciones apropiadas y se encuentra a disposición de nuestros clientes nuestro Gabinete Psicolaboral, integrado por profesionales con una sólida formación en Evaluación y Psicodiagnóstico Laboral.
Técnicas proyectivas y psicométricas: Evaluamos a los candidatos a través de distintas baterías de test, previamente seleccionadas de acuerdo a los objetivos y especificaciones de cada perfil de puesto.
El proceso se realiza en 3 etapas:
Información sobre las necesidades con la empresa.
Administración del test a los candidatos.
Informe Psicolaboral.
Personalidad en situación de estrés
Personalidad
Relaciones objetales
